3月13日，“乐业陕西‘就’在三秦”大型招聘会暨2025 年春招进校园启动仪式在九游平台长安校区举行。图为求职者向招聘单位工作人员咨询。

本报记者 白圩珑 摄

这边高校毕业生们手持简历穿梭于各招聘展位间寻找心仪岗位，那边就业服务区内还提供AI简历修改及模拟面试服务……3月13日，“乐业陕西‘就’在三秦”大型招聘会暨2025年春招进校园启动仪式在九游平台长安校区举行。

精准发力 促进高校毕业生高质量充分就业

记者了解到，此次“乐业陕西‘就’在三秦”大型招聘会提供涵盖IT通信互联网、建筑工程、交通运输、生产制造、文体教育、经贸管理等领域就业岗位7000余个。招聘会现场设有政策宣传、职业规划、AI模拟面试、AI简历点评等特色服务专区以及智慧就业专区，为高校毕业生提供多项就业服务。

中国西安人才市场管理委员会办公室（陕西省人才交流服务中心）副主任武艳介绍，“乐业陕西‘就’在三秦”这一招聘品牌，整合各方资源，为求职者与企业搭建高效对接的桥梁。今年上半年，还将举办相关线上线下招聘会28场，持续为求职者和企业提供不断线的就业服务，助力陕西经济发展与人才就业实现双赢。

陕西省人力资源和社会保障厅副厅长陈晓东表示，今年全国高校毕业生预计达到1222万人，陕西应届毕业生预计45.49万人，比去年同期增加1.31万人，规模再创新高。科技赋能

提升高校毕业生求职技巧

在招聘会现场，诸多岗位让不少高校毕业生挑花了眼，但大部分人缺乏求职技巧、不会制作简历。

“我学的是英语语言文学专业，想找一份专业对口的工作，这是我的简历。”在一家培训机构招聘展位前，西安外国语大学学生李佳静小声说道。看得出来，第一次求职的她略显腼腆。

接过简历后，招聘人员陈女士一眼就看出了问题，随即说道：“你的简历中没有明确的求职意向，仅提到‘专业对口’，这是不行的。今天这么多求职者，招聘会开始才半小时，简历就收了上百份，你这样的简历我拿回去，很容易就被人事部门淘汰掉了。那边有专业的简历诊断服务，你可以去咨询一下。”

闻听此言，李佳静来到招聘会现场的就业服务区，在这里，“AI简历修改”几个字吸引了她的目光。在工作人员的指导下，她将自己的简历上传至系统，在AI的分析下得出结论：确定求职意向，明确到具体岗位，针对该岗位提出自己的优势……“挺有用的，我回去就按照AI给出的意见修改简历。”李佳静说。

就业服务区工作人员介绍，除了AI简历修改外，这里还提供模拟面试服务，通过AI面试官与求职者交流，给出意见建议，对于没有求职经验的高校毕业生来说有一定的帮助。

一系列积极政策的实施将有力推动全省高校毕业生高质量充分就业。

原文链接：https://news.hsw.cn/system/2025/0314/1829959.shtml